Unternehmensbeschreibung
Unser Kunde engagiert sich für die Förderung und Betreuung von Menschen mit Körperbehinderungen. Die Organisation betreibt zwei Sonderschulen, ein Wocheninternat, sieben ambulante Therapie- und Beratungsstellen für Kinder und Jugendliche sowie Wohn-, Arbeits-, Beschäftigungs- und Ausbildungsplätze für Erwachsene.
Das Haus bietet Ihnen:
- Umfassendes Qualitätsmanagement und Gestaltungsspielraum
- Großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson (FH, HF/DNII), Sozialpädagoge oder gleichwertige Tertiärausbildung
- Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Langzeitpflege
- Führungsausbildung von Vorteil
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
- Vernetztes Denken und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, Herzlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Aufgabenbereich
- Führung eines Teils des Pflegeteams mit etwa 12 Mitarbeitenden
- Beteiligung an der individuellen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner und Tagesstruktur-Beschäftigten
- Ausrichtung aller Aktivitäten an den Ressourcen der Klienten zur Förderung maximaler Selbstständigkeit, Integration und Teilhabe
- Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden bei fachlichen Fragen und in der Bezugspersonenarbeit
- Stellvertretung der Teamleitung Wohnen und Pflege sowie der zweiten Gruppenleitung
