Unternehmensbeschreibung
Das moderne Alterszentrum bietet herzliche und professionelle Betreuung in einer gemütlichen Umgebung. Ein engagiertes Team sorgt für individuelle Pflege und fördert das Wohlbefinden der Bewohner.
Was wird angeboten:
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten – Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Eine sorgfältige Einarbeitungszeit – Gründliche und unterstützende Einführung in die Aufgaben und Arbeitsabläufe
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen – Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH
- Erfahrung in Geriatrie, Gerontopsychiatrie oder Langzeitpflege
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Empathie
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Aufgabenbereich
- Übernahme der Tagesverantwortung für pflegerische und organisatorische Aufgaben
- Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen
- Termingerechte Leistungserfassung mit BESA
- Mitverantwortung für eine gute Zusammenarbeit im Team
- Mitwirkung an der Qualitätsverbesserung
- Aktive Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Ich freue mich auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen und stehe Ihnen jederzeit über WhatsApp für Rückfragen zur Verfügung!