Unternehmensbeschreibung
Unser renomiertes Unternehmen am linken Zürichseeufer bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem wird gezielte Weiterbildung und Förderung der persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung aktiv unterstützt.
Folgendes erwartet Sie:
- Attraktive Zusatzleistungen – Kostenloses Frühstück, vergünstigte Mittagessen, Halbtax-Abo und Flottenrabatte.
- Mehr Urlaub & Prämien – 5 Wochen Ferien (ab 60 Jahren 6 Wochen), Treueprämie und 13. Monatslohn.
- Angenehme Arbeitsbedingungen – Bezahlte Pausen, Umkleidezeit als Arbeitszeit, vergünstigte Übernachtungen.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Ausgeprägte Fachkompetenz in der Pflege sowie eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent.
- Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung und der Mitarbeit an innovativen Pflegekonzepten.
Aufgabenbereich
- Fachliche Leitung und Unterstützung des Inhouse-Spitex-Teams in der Pflege.
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität.
- Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und interdisziplinären Teams.
- Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Pflegeprozessen.
- Durchführung von Schulungen und Förderung der fachlichen Entwicklung des Pflegepersonals.
- Regelmässige Evaluation der Pflegequalität und Optimierung der Arbeitsabläufe.
Ich freue mich auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen und stehe Ihnen jederzeit über WhatsApp für Rückfragen zur Verfügung!
