tips-tricks-hero-v2
left-decoration

Antworten auf 10
interessante Interviewfragen

Häufig gestellte Fragen in Vorstellungsgesprächen sowie mögliche Antworten

  1. Können Sie mir etwas über sich erzählen?

    Hier sollten Sie eine kurze Zusammenfassung Ihres beruflichen Werdegangs geben und dabei Ihre relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.

  2. Warum möchten Sie bei unserem Unternehmen arbeiten?

    Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, den Werten oder den Produkten/Dienstleistungen des Unternehmens. Vermeiden Sie Antworten, die sich nur auf die Bezahlung oder die Arbeitszeit beziehen.

  3. Was sind Ihre Stärken und Schwächen?

    Für Stärken können Sie Eigenschaften nennen, die für die Stelle relevant sind, wie z.B. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit oder Problemlösungsfähigkeiten. Für Schwächen können Sie etwas nennen, an dem Sie aktiv arbeiten, und wie Sie versuchen, diese zu verbessern.

  4. Wie gehen Sie mit Stress oder Druck um?

    Für Stärken können Sie Eigenschaften nennen, die für die Stelle relevant sind, wie z.B. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit oder Problemlösungsfähigkeiten. Für Schwächen können Sie etwas nennen, an dem Sie aktiv arbeiten, und wie Sie versuchen, diese zu verbessern.

  5. Können Sie ein Beispiel für eine herausfordernde Situation am Arbeitsplatz nennen und wie Sie diese bewältigt haben?

    Beschreiben Sie Ihre Strategien zur Stressbewältigung, wie z.B. Priorisierung von Aufgaben, Zeitmanagement oder die Nutzung von Unterstützung durch Kollegen.

  6. Wo sehen Sie sich in fünf Jahren beruflich??

    Zeigen Sie, dass Sie langfristig planen und sich weiterentwickeln möchten, idealerweise im Rahmen der Karrieremöglichkeiten, die das Unternehmen bietet.

  7. Haben Sie Fragen an uns?

    Stellen Sie Fragen zum Unternehmen, zur Kultur, zu den Aufgaben der Stelle oder zur Entwicklungsmöglichkeiten. Dadurch zeigen Sie Ihr Interesse und Ihr Engagement für die Position.

  8. Was würde Ihr früherer Arbeitgeber über Sie sagen?

    Wenn möglich, teileein positives Feedback deines früheren Arbeitgebers. Andernfalls versetze dichin seine Lage und beschreibe dich aus seiner Perspektive.

  9. Welche Farbe wären Sie in einer Buntstiftbox, und warum?

    Wähle eine Farbe, die dich anspricht, und erkläre deine Wahl. Es geht darum,deine Begründung zu präsentieren und deine Persönlichkeit zu zeigen.

  10. Was spräche gegen Sie als Besetzung?

    Nutze diese Frage, um deine Fähigkeit zur Selbstreflexion zu demonstrieren. Dukannst humorvoll auf mögliche Schwächen eingehen und gleichzeitig Stärkenbetonen.