Offres d’emploi pour toute la Suisse

Description de l’entreprise

Nous cherchons de suite ou à convenir un Infirmier/une Infirmière à 80-100%.

NOUS OFFRONS

• Un travail diversifié en collaboration avec une équipe interdisciplinaire dynamique
• Des possibilités d’évolution et de formation continue
• Un endroit attractif tourné vers l’avenir avec une réputation établie
• Une infrastructure moderne
• Des possibilités de logement et de restauration sur place

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et certificats de travail à l’adresse b.paunovic@malfix-job.ch.

 

Profil requis

• Bachelor HES d’infirmier/-ère reconnu en Suisse
• Compétences humaines et professionnelles telles que l’honnêteté, la ponctualité, l’intégrité, l’impartialité, l’esprit d’équipe et d’initiative ; polyvalence, rapidité et précision ; capacité de communication professionnelle avec tous les niveaux hiérarchiques, dans le domaine des soins infirmiers en particulier
• L’expérience de conduite d’équipe et la connaissance de Polypoint-PEP constituent des atouts
• Langue maternelle française ou allemande avec bonnes connaissance de l’autre langue

Résponsabilités

• Contrôler l’application des directives sur le terrain
• Garantir un flux d'information transparent et cohérent
• Assurer la planification du travail et le contrôle du temps de travail
• Favoriser le travail interdisciplinaire et la collaboration avec les autres services
• Gestion de projets et mise en place d’améliorations
• Accompagner et mettre en pratique les projets liés aux soins et interdisciplinaires
• Élaborer et mettre à jour des protocoles
• Élaborer des propositions concrètes d’amélioration de l’organisation et de développement des prestations
• Surveiller l’intégration des nouveaux employés
• Représenter les intérêts de l'établissement à l'intérieur et à l'extérieur
• Le/la titulaire du poste est directement rattachée à la directrice des soins, qu’elle soutient dans l’ensemble de ses tâches de management.
• Il/Elle conduit des projets de développement et d’amélioration.
• En l’absence de la directrice des soins, il/elle assume la responsabilité de la conduite opérationnelle dans le domaine des soins infirmiers.