Unternehmensbeschreibung
In dieser Pflegeeinrichtung stehen eine professionelle Betreuung, respektvolle Zusammenarbeit und ein wertschätzender Umgang im Mittelpunkt. Als stellvertretende Abteilungsleitung übernehmen Sie Verantwortung im Führungsalltag, unterstützen die Abteilungsleitung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegequalität bei.
Das erwartet Sie
- Stellvertretende Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und dem interdisziplinären Team
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und Qualitätsstandards
- Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Unterstützung durch ein engagiertes und professionelles Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Kombination aus Pflegepraxis und Führungsaufgaben
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Wertschätzender und motivierender Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohnenden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgabenbereich
- Stellvertretende fachliche, personelle und organisatorische Führung einer Pflegeabteilung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege
- Unterstützung bei Dienstplanung, Organisation und Koordination des Pflegealltags
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Mitverantwortung für Teamkultur, Informationsfluss und Prozessqualität
- Aktive Mitarbeit in der direkten Pflege und Betreuung
- Unterstützung bei der Umsetzung von Qualitäts- und Entwicklungsprojekten
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Wenn Sie Verantwortung übernehmen und sich in einer Führungsfunktion weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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