Unternehmensbeschreibung
Bereit für mehr Verantwortung?
Hier wartet eine moderne Pflegeinstitution mit offener Haltung und starken Werten auf eine engagierte Pflegefachperson, die bereit ist, Führung zu übernehmen – mit Rückhalt vom Team und echter Entwicklungsperspektive.
Das bietet der Arbeitgeber:
- Work-Life-Balance: Nur Früh- & Spätdienst – keine Nachtschichten
- Weiterbildung bezahlt: Intern, extern & mit individuellem Coaching
- Überdurchschnittliche Benefits: 5–6 Wochen Ferien, AG-Pensionskassenanteil 60 %, Samstagszulage, bezahlte Pausen
- Wertschätzende Kultur & Mitgestaltung: Mitarbeit in Fachgruppen & Leitungsteam erwünscht
- Lohn Leitung - CHF 7'300– 8'300 brutto
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/DNII
- Erste Führungserfahrung oder grosse Motivation für Führungsaufgaben
- Teamplayer: sozial kompetent, kommunikativ und verantwortungsbewusst
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und der Weiterentwicklung des Pflegebereichs
Aufgabenbereich
- Fachliche & organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege für 28 Bewohner:innen
- Mitwirkung in der Pflegeplanung, Dokumentation und RAI-Assessments
- Koordination des Tagesgeschehens, Kommunikation mit Angehörigen & Ärzten
- Aktive Rolle im Leitungsteam und Mitarbeit an Fachprojekten
Bewerbung in 60 Sekunden: Expressformular oder WhatsApp – und der nächste Karriereschritt ist gesetzt!
Vorstellungstermine in 24 Stunde!
